12 ferramentas para baixar vídeos de qualquer site

Se você é alguém que adora assistir vídeos online, provavelmente já quis baixar um vídeo de algum site para poder assisti-lo offline ou compartilhar com outras pessoas.

No entanto, muitos sites não oferecem a opção de download direto dos vídeos. Neste artigo, vamos apresentar 12 ferramentas para baixar vídeos de qualquer site.

Com essas ferramentas, você poderá salvar os seus vídeos favoritos e assisti-los quando quiser, sem depender de uma conexão com a internet. Aprenda agora mesmo como baixar vídeos de qualquer site!

De certo modo baixar vídeo pode ser uma atividade útil e vantajosa por várias razões. Além disso, oferece a oportunidade de editar e reutilizar o conteúdo de diferentes maneiras.

Aqui estão algumas delas:

• Acesso offline
• Economia de dados
• Compartilhamento simplificado
• Preservação de conteúdo
• Edição e criação de conteúdo
• Todavia nunca se esqueça de respeitar os direitos autorais ao baixar e compartilhar vídeos, garantindo que você esteja dentro das leis de direitos autorais e dos termos de uso dos sites em questão.

O que você vai ler nesse artigo?

• Por que você deveria baixar vídeo de qualquer site ? 12 ferramentas para baixar vídeo de qualquer site
• 
  
• • 1. SaveFrom.net
  • 2. 4K Video Downloader
  • 3. Online Video Converter
  • 4. ClipGrab
  • 5. Y2mate
  • 6. Video DownloadHelper
  • 7. Freemake Video Downloader
  • 8. BitDownloader
  • 9. KeepVid
  • 10. VideoSolo Online Video Downloader
  • 11. WinX YouTube Downloader
  • 12. iTubeGo
• Como usar tais ferramentas para baixar vídeo de qualquer site
• Perguntas frequentes 
  • É legal baixar vídeo de qualquer site?
  • 2. As ferramentas mencionadas neste artigo são seguras?
  • 3. Existe algum limite para o tamanho do vídeo que posso baixar?

12 ferramentas para baixar vídeo de qualquer site

Agora que você entende a importância de baixar vídeos, vamos apresentar as 12 melhores ferramentas disponíveis para realizar essa tarefa:

1. SaveFrom.net

Ele suporta uma ampla gama de sites de vídeos populares, como YouTube, Vimeo, Facebook e muitos outros. Basta copiar o link do vídeo que você deseja baixar e colá-lo no campo de download do SaveFrom.net.

Em seguida, escolha a qualidade e o formato desejados e clique em “Baixar”. O vídeo será salvo em seu dispositivo.

2. 4K Video Downloader

É uma ferramenta poderosa que permite baixar vídeos em alta qualidade. Ao passo que suporta a maioria dos sites de vídeos e oferece diversas opções de download, incluindo formatos de vídeo e áudio.

Basta copiar o URL do vídeo, abrir o 4K Video Downloader e clicar em “Colar URL”. Selecione as configurações desejadas e clique em “Baixar”. O vídeo será baixado em poucos minutos.

3. Online Video Converter

É uma ferramenta online com a finalidade de baixar vídeos de diferentes sites.

Basta acessar o site do Online Video Converter, colar o link do vídeo desejado e selecionar o formato de saída desejado.

Em seguida, clique em “Começar” e aguarde o processo de conversão. Depois que o vídeo for convertido, você poderá baixá-lo para o seu dispositivo.

4. ClipGrab

Sobretudo é um software gratuito e fácil de usar para baixar vídeos de diferentes sites.

Basta copiar o URL do vídeo, abrir o ClipGrab e clicar em “Colar URL”. Em seguida, escolha o formato de saída e a qualidade desejada e clique em “Baixar”. O vídeo será salvo em seu dispositivo.

5. Y2mate

Da mesma forma que o Online Video Converter, trata-se de uma plataforma online que permite baixar vídeos de diferentes sites.

Ao passo que você precisa acessar o site do Y2mate, colar o link do vídeo desejado e clicar em “Iniciar”.

6. Video DownloadHelper

É uma extensão para navegadores, como o Google Chrome e o Mozilla Firefox, que permite baixar vídeos de diferentes sites.

Em seguida, instale a extensão em seu navegador, acessar o site com o vídeo desejado e clicar no ícone do Video DownloadHelper. Em seguida, escolha o formato e a qualidade desejada e clique em “Baixar”.

7. Freemake Video Downloader

É um software gratuito que permite baixar vídeos de diferentes sites. Basta copiar o URL do vídeo, abrir o Freemake Video Downloader e clicar em “Colar URL”. Em seguida, selecione o formato de saída e a qualidade e clique em “Baixar”.

8. BitDownloader

É uma ferramenta online que permite baixar vídeos de diferentes sites.

Basta acessar o site do BitDownloader, colar o link do vídeo desejado e clicar em “Download”. Em seguida, escolha o formato e a qualidade desejada e clique em “Baixar”.

9. KeepVid

Acima de tudo basta acessar o site do KeepVid, colar o link do vídeo desejado e clicar em “Baixar”.

10. VideoSolo Online Video Downloader

É uma ferramenta online que permite baixar vídeos de diferentes sites, incluindo YouTube, Facebook e Instagram. Basta acessar o site do VideoSolo Online Video Downloader, colar o link do vídeo desejado e clicar em “Baixar”. Em seguida, escolha o formato e a qualidade desejada e clique em “Baixar”.

11. WinX YouTube Downloader

O WinX YouTube Downloader é um software gratuito que permite baixar vídeos do YouTube e de outros sites. Basta copiar o URL do vídeo, abrir o WinX YouTube Downloader e clicar em “Colar URL”. Em seguida, selecione o formato de saída, qualidade e clique em “Baixar”.

12. iTubeGo

O iTubeGo é um programa para desktop que permite baixar vídeos de diferentes sites, como YouTube, Facebook, Instagram e muitos outros. Basta copiar o link do vídeo desejado, abrir o iTubeGo e clicar em “Colar URL”. Em seguida, escolha o formato de saída, padrão de qualidade e clique em “Baixar”.

Como usar tais ferramentas para baixar vídeo de qualquer site

O processo de baixar vídeos de qualquer site usando essas ferramentas é geralmente bastante simples e semelhante.

Aqui está um guia rápido de como usar essas ferramentas:

• Abra o site em que o vídeo está
• Encontre o vídeo que você deseja baixar
• Copie o link do vídeo
• Acesse uma das ferramentas mencionadas
• Cole o link do vídeo na ferramenta escolhida
• Escolha o formato e a qualidade desejada
• Clique em “Baixar” ou “Download”
• Selecione a pasta de destino em seu dispositivo
• O vídeo será baixado e salvo em seu dispositivo
• Certifique-se sempre de seguir as leis de direitos autorais ao baixar vídeos e respeitar os termos de uso dos sites específicos.

Com as ferramentas mencionadas neste artigo, você poderá baixar vídeos de qualquer site e aproveitá-los offline.

Seja para assistir a seus vídeos favoritos em uma viagem ou para compartilhar conteúdo interessante com outras pessoas, essas ferramentas serão úteis em várias situações. Experimente algumas delas e descubra qual funciona melhor para você.

Agora que você conhece essas ferramentas, não há mais desculpas para não assistir aos seus vídeos favoritos quando quiser.

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Perguntas frequentes: 

É legal baixar vídeo de qualquer site?

Em alguns casos, baixar vídeos protegidos por direitos autorais pode ser considerado uma violação da lei. É importante verificar as leis de direitos autorais do seu país antes de baixar vídeos de qualquer site.

2. As ferramentas mencionadas neste artigo são seguras?

As ferramentas mencionadas neste artigo são bem conceituadas e amplamente utilizadas por milhões de usuários em todo o mundo. 

3. Existe algum limite para o tamanho do vídeo que posso baixar?

O tamanho máximo do vídeo que você pode baixar pode variar dependendo da ferramenta escolhida. Alguns sites podem limitar o tamanho do vídeo que pode ser baixado.

No entanto, a maioria das ferramentas mencionadas neste artigo suporta vídeos de tamanhos variados, desde vídeos curtos até filmes completos.

Fonte: EADBOX

AGORA É LEI 14.254/2021 - ALUNOS COM TRANSTORNO DE APRENDIZAGEM

AGORA É LEI 14.254/2021 - ALUNOS COM TRANSTORNO DE APRENDIZAGEM: 

LEI Nº 14.254, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2021

Dispõe sobre o acompanhamento integral para educandos com dislexia ou Transtorno do Deficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) ou outro transtorno de aprendizagem.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º O poder público deve desenvolver e manter programa de acompanhamento integral para educandos com dislexia, Transtorno do Deficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH) ou outro transtorno de aprendizagem.

Parágrafo único. O acompanhamento integral previsto no caput deste artigo compreende a identificação precoce do transtorno, o encaminhamento do educando para diagnóstico, o apoio educacional na rede de ensino, bem como o apoio terapêutico especializado na rede de saúde.

Art. 2º As escolas da educação básica das redes pública e privada, com o apoio da família e dos serviços de saúde existentes, devem garantir o cuidado e a proteção ao educando com dislexia, TDAH ou outro transtorno de aprendizagem, com vistas ao seu pleno desenvolvimento físico, mental, moral, espiritual e social, com auxílio das redes de proteção social existentes no território, de natureza governamental ou não governamental.

Art. 3º Educandos com dislexia, TDAH ou outro transtorno de aprendizagem que apresentam alterações no desenvolvimento da leitura e da escrita, ou instabilidade na atenção, que repercutam na aprendizagem devem ter assegurado o acompanhamento específico direcionado à sua dificuldade, da forma mais precoce possível, pelos seus educadores no âmbito da escola na qual estão matriculados e podem contar com apoio e orientação da área de saúde, de assistência social e de outras políticas públicas existentes no território.

Art. 4º Necessidades específicas no desenvolvimento do educando serão atendidas pelos profissionais da rede de ensino em parceria com profissionais da rede de saúde.

Parágrafo único. Caso seja verificada a necessidade de intervenção terapêutica, esta deverá ser realizada em serviço de saúde em que seja possível a avaliação diagnóstica, com metas de acompanhamento por equipe multidisciplinar composta por profissionais necessários ao desempenho dessa abordagem.

Art. 5º No âmbito do programa estabelecido no art. 1º desta Lei, os sistemas de ensino devem garantir aos professores da educação básica amplo acesso à informação, inclusive quanto aos encaminhamentos possíveis para atendimento multissetorial, e formação continuada para capacitá-los à identificação precoce dos sinais relacionados aos transtornos de aprendizagem ou ao TDAH, bem como para o atendimento educacional escolar dos educandos.

Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Brasília,  30  de  novembro  de 2021; 200º da Independência e 133º da República.

Fonte: Senado Federal

AUDIÊNCIA REMUNERADA PARA CUIDAR DA SAÚDE

Segundo a Lei n. 13.767, sancionada em 2018: "O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário (...) até 3 dias, em cada 12 meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada".

Fonte: Senado Federal

Divulgado edital com 5 vagas para Processo Seletivo Simplificado da Semap em Santarém

De acordo com a Semap, a inscrição será realizada exclusivamente por meio eletrônico. 

A Secretaria Municipal de Agricultura e Pesca (Semap) divulgou nesta quarta-feira (24) o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária que visa o preenchimento de 5 vagas de Agente de Fiscalização Agropecuária, em Santarém, no oeste do Pará, durante o período de 01 ano, podendo o contrato ser prorrogado a critério da administração pública.

De acordo com o Semap, a inscrição será realizada exclusivamente por meio eletrônico, no seguinte endereço eletrônico no horário de 00h01 do dia 25/01/2024 até às 23h59 do dia 29/01/ 2024.

Em relação ao cargo:

Sobre o caro — Foto: Semap/Divulgação

Sobre o critério de seleção e classificação:

Sobre classificação — Foto: Semap/Divulgação

Em relação ao cronograma de atividades:

Cronograma — Foto: Semap/Divulgação

Fonte: G1/Santarém

BHS é Destaque Saúde Emocional

Empresas que prezam pela saúde mental dos colaboradores  estão cada vez mais valorizadas.

 

Nos últimos anos, a saúde mental tem sido cada vez mais debatida. Com a pandemia, conflitos e isolamento social, o mercado passou a valorizar e reconhecer inciativas das empresas junto aos seus colaboradores. Para a Head de Gestão de Pessoas e Outsourcing da BHS, Deise Souza, o profissional ao trabalhar em uma empresa com valores humanos e que se preocupa com a saúde mental, qualidade de vida e com o ambiente de trabalho tem ganhos pessoais e profissionais. “Com um ambiente saudável, o colaborador consegue desempenhar bem as suas funções e atender os seus clientes com excelência, trazendo excelentes resultados para ambos”, destaca Deise.

Como resultado dos esforços de ações, programas e parcerias, realizados pela BHS nos últimos anos em colocar a saúde mental e emocional dos colaboradores como algo fundamental e que deve ser um objetivo diário, a empresa foi escolhida como a melhor para se trabalhar no Brasil na categoria médias empresas pelo ranking do Great Place to Work Brasil 2023 e recebeu o prêmio “Destaque Saúde Emocional”. “A BHS trabalha constantemente com conversas, palestras, ações e ferramentas que são voltadas a propiciar aos colaboradores bem estar físico e mental”, ressalta o CEO da BHS, André Xavier.

Para trazer um resultado satisfatório dentro de uma empresa, um dos pilares principais é um clima de trabalho bom e em que o colaborador se sinta bem. Esse ambiente agradável reflete diariamente nos resultados junto aos clientes da BHS. “Os nossos colaboradores tem um contato diário com os clientes, ajudando e contribuindo para entregar um serviço de excelência e isso se reflete nos nossos resultados. Construímos junto com os nossos colaboradores um ambiente acolhedor e de respeito”, destaca a Head de Gestão de Pessoas e Outsourcing da BHS, Deise Souza

No cenário atual, em que existem muitas pessoas em busca de uma oportunidade de trabalho, ter empresas e gestores que se preocupam e trabalham para o bem-estar e a saúde mental faz toda a diferença. A BHS trabalha diariamente para que os seus colaboradores tenham um bom ambiente de trabalho. Algumas ações e atividades são realizadas para criar cada vez mais um ambiente próximo e acolhedor, sempre pensando no ambiente profissional e na sociedade. Um dos pilares mais bem avaliados pelo GPTW é a diversidade na BHS.

“Temos alguns pilares que orientam a forma como trabalhamos na BHS, o primeiro deles são pessoas. Nesse sentido, ESG está presente no nosso dia a dia e em toda a jornada dos nossos B.Techers. Somos uma empresa que se preocupa com saúde mental, segurança psicológica e Diversidade, equidade e inclusão (DEI) é um elemento forte da nossa cultura. Temos vagas afirmativas, medimos a diversidade do nosso time e criamos um espaço de trabalho seguro para todas as pessoas. Por meio dessas medidas, nos últimos três anos, por exemplo, crescemos 79% o número de mulheres na empresa, quase 20% são do grupo LGBTQIAP+”, declara Deise Souza.

BHS

Com sede em Belo Horizonte (MG), a BHS foi fundada há 28 anos. Atualmente, a empresa conta com mais de dois mil clientes dentro e fora do Brasil.  Por anos consecutivos, a companhia vem sendo reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no país, segundo o Great Place To Work.

Hoje, a BHS é uma das únicas cinco empresas latino-americanas detentoras de uma das certificações mais exigentes oferecidas pela Microsoft: a especialização avançada em Adoção e Gestão de Mudanças (Adoption and Change Management). Ao todo, a companhia possui mais de 17 certificações Gold Partner Microsoft.

Fonte: Cristina Costa

Equatorial Pará realiza cadastro de ligações provisórias para o Carnaval

Em todo o estado, pedido deve ser feito com antecedência mínima de cinco dias.

A Equatorial Pará realiza o cadastro de pedido de ligação provisória para os trabalhadores informais e órgãos públicos que vão atuar durante o período carnavalesco. A solicitação deve ser feita com uma antecedência mínima de cinco dias para que a distribuidora de energia possa realizar a ligação.

Para clientes categorizados como pessoas físicas, os interessados devem apresentar nas agências de atendimento da distribuidora, os documentos de identidade, CPF e informar o endereço completo, com ponto de referência e a quantidade de dias que precisarão da rede provisória. Após avaliação de carga, a Equatorial Pará vai calcular o valor para gerar os boletos de pagamento.

Já os órgãos públicos que desejam solicitar a ligação provisória devem encaminhar ofício para o e-mail grandesclientes.para@equatorialenergia.com.br.

De acordo com Jorivaldo Taveira gerente de Relacionamento com o Cliente da Equatorial Pará, essa é uma alternativa para agilizar o cadastro dos trabalhadores para que eles possam atuar de forma segura durante o carnaval. 

“Buscamos levar segurança para todos que irão precisar de energia elétrica para realizar os seus trabalhos durante a folia. Vale lembrar, que com uma ligação segura, as pessoas evitam sobrecargas, curtos-circuitos, interrupções no fornecimento de energia e possíveis acidentes graves que podem colocar em risco a vida dos trabalhadores e brincantes”, finaliza.

Fonte: Equatorial Pará

Varas do Trabalho já podem fazer novas anotações na Carteira de Trabalho Digital

O novo módulo do eSocial é uma parceria da Justiça do Trabalho com o Ministério do Trabalho e Emprego.

Um novo módulo Web-Judiciário do eSocial, lançado em dezembro, em parceria do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) com o Ministério do Trabalho e Emprego, permite que as Varas do Trabalho façam novas anotações na Carteira de Trabalho Digital decorrentes de decisões judiciais, como data de admissão, alteração salarial ou de cargo e afastamentos. Antes dessa nova versão, as Varas conseguiam efetuar apenas a baixa do vínculo de emprego na CTPS Digital.  

Web-Judiciário

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em meio eletrônico, ou Carteira de Trabalho Digital, foi lançada em 2019, inclusive para vínculos que já estavam em vigor. De acordo com a Portaria ME/SEPRT 1.195/2019, as anotações devem ser feitas no eSocial, em regra, pelo próprio empregador. Mas o artigo 39 da CLT autoriza a Justiça do Trabalho a anotar o vínculo, caso ele não cumpra essa obrigação.

Nesse sentido, inicialmente foi implementado no eSocial a Baixa Judicial do Vínculo, que permitia ao Judiciário Trabalhista enviar informações sobre o término de contratos reconhecidos em juízo. Na nova versão, a Anotação Judicial do Vínculo permite aos usuários cadastrados como “operadores do judiciário” enviar informações relativas a todo o período do vínculo trabalhista reconhecido em juízo. Concomitantemente, o novo módulo WEB-Judiciário passou a contar com as funcionalidades necessárias para envio de ambos os eventos.

Ofícios

Antes dessa nova versão, as Varas do Trabalho tinham de enviar ofícios a setores do Ministério  do Trabalho e Emprego, INSS ou outro órgão do Poder Executivo para que os trabalhadores pudessem ter seus direitos anotados formalmente em suas carteiras de trabalho digitais, o que muitas vezes poderia levar muito tempo até ser efetivado.

Agora, esse procedimento poderá ser feito de forma automatizada, pela web, diretamente pelos servidores da Justiça do Trabalho, com benefícios imediatos aos trabalhadores.

Texto: TST (Nathalia Valente/CF) 

#ParaTodosVerem: Fotografia fechada em duas mãos segurando um celular. O celular mostra uma tela toda azul com o texto "Carteira de Trabalho Digital" em letras brancas e garrafais ao centro.

Fonte: TRT8