Balanço Trabalho Escravo 2020

Inspeção do trabalho resgatou 942 trabalhadores condições análogas às de escravo em 2020.

Em 2020 foram encontrados pela Inspeção do Trabalho 942 trabalhadores que estavam sendo explorados em condições de trabalho análogas às de escravo. Apesar das restrições impostas pela pandemia da Covid-19, as ações fiscais dessa natureza foram prioritárias e ininterruptas. O Decreto nº 10.282, de 20 de março de 2020, define os serviços públicos e as atividades essenciais, dentre elas, a fiscalização do trabalho. Assim sendo, os Auditores-Fiscais do Trabalho realizaram 266 fiscalizações pelo país.

Assim, e em comparação a 2019, há de se ressaltar que, mesmo com restrição momentânea de malha aérea, de isolamento social, de redução da atividade econômica, bem como de outras limitações vivenciadas por toda a sociedade, não houve redução de recursos para a temática e o número de ações fiscais mostrou-se próximo ao resultado obtido naquele ano, quando foram realizadas 280 fiscalizações de combate ao trabalho escravo.

Desde 1995 são mais de 55 mil trabalhadores e trabalhadoras resgatadas dessa condição e mais de 109 milhões de reais recebidos pelos trabalhadores a títulos de verbas salariais e rescisórias durante as operações. Esse resultado se deve à atuação da Auditoria Fiscal do Trabalho, que coordena ações por meio do Grupo Especial de Fiscalização Móvel (GEFM) em todo território nacional e através de equipes de Auditores-Fiscais das Regionais. Também participam de operações a Polícia Rodoviária Federal (PRF), a Polícia Federal (PF), o Ministério Público do Trabalho (MPT), o Ministério Público Federal (MPF) e a Defensoria Pública da União (DPU), entre outros órgãos.

O GEFM realizou 46% do total das ações fiscais de combate ao trabalho escravo no país e foi responsável por resgatar 40% do total de trabalhadores em condição análoga à escravidão, mesmo com a maioria das operações suspensas no período de março a julho de 2020 devido ao impacto da pandemia.

Já as equipes de auditores-fiscais do Trabalho das Regionais, inseridas no âmbito das Superintendências Regionais do Trabalho (SRTb) e das Gerências Regionais do Trabalho (GRTb), desenvolvem atividades permanentes de combate ao trabalho escravo ou atuam quando demandadas. Em 2020, cinco Regionais possuíam atividades de fiscalização permanentes: BA, MG, MT, RJ e SP. As demais unidades regionais atuaram no combate ao trabalho escravo por meio de denúncias, sendo essa temática, pela gravidade de exploração, de atendimento prioritário.

A maior parcela de casos de trabalho escravo foi registrada por equipes de 13 unidades regionais da Inspeção do Trabalho: BA, GO, MA, MG, MS, PA, PI, PR, RJ, RO, RS, SP e TO. O Grupo Móvel encontrou exploração de trabalho análogo à escravidão em 11 das 15 unidades de Federação onde atuou.

Para o chefe da Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (DETRAE), o auditor-fiscal do Trabalho Maurício Krepsky, o combate às condições análogas às de escravo em um ano de pandemia foi um grande desafio para tanto para o Grupo Móvel quanto para as unidades regionais. “Medidas de prevenção para a atuação da Inspeção do Trabalho precisaram ser seguidas rigorosamente, tendo em vista o cuidado com a saúde dos integrantes da operação e com os trabalhadores dos estabelecimentos fiscalizados.”

No que diz respeito à reparação de danos dos trabalhadores, nas 100 ações fiscais cujas relações de trabalho estavam caracterizadas pela a existência de trabalho análogo ao de escravo, que presentam 37% do total de fiscalizações, foi recebido pelos trabalhadores resgatados um total de R$ 3.063.596,48 de verbas salariais e rescisórias em razão da rescisão imediata dos contratos de trabalho. Também foi promovida a formalização de 1.267 contratos de trabalho após a notificação dos Auditores-Fiscais do Trabalho durante as operações de combate ao trabalho escravo.

Minas Gerais foi o estado com mais ações fiscais de combate ao trabalho escravo no país, com 63 empregadores fiscalizados e com maior número de trabalhadores resgatados (351). Desde o ano de 2013, Minas Gerais é o estado com o maior número de trabalhadores encontrados em condições de trabalho análogas à de escravo no Brasil.

Mato Grosso e São Paulo seguem Minas Gerais em número de fiscalizações: 22 e 21 ações fiscais, respectivamente. Já em número de trabalhadores vítimas, o Distrito Federal ficou em segundo lugar, com 78 trabalhadores em condição de escravidão e em terceiro o Pará com 76 resgatados. Goiás e Bahia tiveram 75 e 70 trabalhadores resgatados, respectivamente.

Assim como em 2019, o maior resgate de trabalhadores em um único estabelecimento em 2020 ocorreu no Distrito Federal, onde 78 trabalhadores estavam trabalhando em condições degradantes para uma seita religiosa.

Em relação ao perfil social das pessoas resgatadas em 2020, dados do seguro-desemprego do trabalhador resgatado mostram que 89% eram homens; 64% tinham entre 18 e 39 anos; 70% residiam nas regiões sudeste ou nordeste; 44% tinham nascido na região nordeste e 77% se autodeclararam negros ou pardos, 18% brancos e 5% indígenas. Quanto ao grau de instrução, 21% declararam possuir ensino médio completo, 20% haviam cursado do 6º ao 9º ano e outros 20% até o 5º ano. Do total, 8% dos trabalhadores resgatados em 2020 eram analfabetos.

Em 2020 foram resgatados de condição análoga à de escravo 41 migrantes, sendo 15 paraguaios, 10 peruanos, 8 venezuelanos, 5 bolivianos, 2 chineses e uma filipina. A Lei de Migração prevê a autorização de residência de vítima de tráfico de pessoas, de trabalho escravo ou de violação de direito agravada por sua condição migratória. Nesses casos, o requerimento é encaminhado ao Ministério da Justiça e Segurança Pública pela Inspeção do Trabalho, garantindo assim a permanência do migrante no país, caso assim seja sua vontade.

As atividades econômicas onde houve constatação de mão-de-obra em condição análoga à de escravo em 2020, quanto ao número de resgatados, foram o cultivo de café (140), a produção de carvão vegetal (107), o comércio varejista (91), o cultivo de cebola (65) e a montagem industrial (63). Em 2020 prevaleceram as ocorrências de trabalho escravo no meio rural, com percentuais muito próximos de 2019. O quantitativo de vítimas de casos de trabalho escravo rural foi de aproximadamente 78% do total.

O trabalho escravo urbano teve 211 vítimas em atividades econômicas, dentre elas comércio varejista de produtos não especificados (78), montagem industrial (63), construção civil (38). No meio urbano foram resgatadas três vítimas de trabalho escravo doméstico.

Para o Subsecretário de Inspeção do Trabalho Romulo Machado e Silva, o resultado ratifica o trabalho que vem sendo executado há 25 anos no combate ao trabalho escravo. “Nossa atuação, em termos da fiscalização de uma temática prioritária como essa, é extremamente técnica. Entendo que nossa atuação contribui efetivamente para a redução dessa que é a pior forma de trabalho no país. Nesta missão, contamos com os parceiros para ampliarmos a proteção dos trabalhadores mais vulneráveis e para que essa prática seja efetivamente abolida da nossa sociedade”, disse ele, que complementa: “Com foco na promoção de uma forma ampla da observância da legislação pelos empregadores e na garantia de relações de trabalho dignas, estamos trabalhando numa nova estratégia da atuação da Inspeção do Trabalho, voltada para o diálogo com as cadeias produtivas, por meio da atuação setorial”.

O dia 28 de janeiro é o Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo, data instituída pela Lei nº 12.064, de 29 de outubro de 2009; e também o Dia Nacional do Auditor-Fiscal do Trabalho, conforme a Lei nº 11.905, de 20 de janeiro de 2009, em homenagem aos Auditores-Fiscais do Trabalho Erastóstenes de Almeida Gonçalves, João Batista Soares Lage e Nelson José da Silva e ao motorista Ailton Pereira de Oliveira, que foram assassinados em 28 de janeiro de 2004 quando se deslocavam para uma inspeção em fazendas da região de Unaí (MG), episódio que ficou conhecido como Chacina de Unaí. Na época, Nelson Silva era lotado na Gerência Regional do Trabalho de Paracatu/MG e os outros três servidores na Superintendência Regional do Trabalho/MG, em Belo Horizonte.

Os dados oficiais das ações de combate ao trabalho análogo ao de escravo no Brasil estão disponíveis no Radar do Trabalho Escravo da SIT, no seguinte endereço: https://sit.trabalho.gov.br/radar/.

Denúncias de trabalho escravo podem ser feitas de forma remota e sigilosa no Sistema Ipê (ipe.sit.trabalho.gov.br) sistema lançado em 2020 pela Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Fonte: PREVTRAB

Sodexo abre mais de 100 vagas de emprego no país; veja os cargos

Em meio à pandemia, a Sodexo, líder mundial em serviços que melhoram a qualidade de vida, desempenho individual e organizacional, anuncia a abertura de vagas de emprego para diversas áreas, inclusive área hospitalar. São 123 novas vagas no total.

Operando em 80 países, a Sodexo atende 75 milhões de consumidores diariamente por meio de uma combinação única de serviços On-site, Benefícios e Incentivos, e Serviços Pessoais e Domésticos.

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Contando com seus mais de 100 serviços, a Sodexo oferece aos clientes uma oferta integrada desenvolvida ao longo de mais de 45 anos de experiência na recepção, manutenção, segurança e limpeza, serviços de alimentação e instalações e gestão de equipamentos, além de benefícios aos colaboradores, incentivo e reconhecimento, e os benefícios de gestão de despesas.

As vagas oferecidas pela empresa são destinadas aos seguintes cargos:

• Auxiliar de Limpeza
• Cozinheiro
• Oficial de Cozinha
• Encarregado de Limpeza
• Cozinheiro Industrial
• Copeiro
• Gerente de Nutrição de Unidades de Saúde
• Ajudante de Cozinha
• Meio Oficial de Cozinha
• Técnico de Segurança do Trabalho
• Técnico de Nutrição
• Limpador de Vidros
• Aprendiz da Área Administrativa
• Assistente Administrativo
• Gerente de Negócios
• Chefe de Cozinha
• Cozinheiro Industrial
• Líder de Cozinha
• Meio Oficial de Cozinha
• Oficial de Cozinha
• Saladeiro
• Auxiliar de Manutenção
• Auxiliar de Manutenção Predial
• Auxiliar de Mecânico de Refrigeração
• Líder de Manutenção Elétrica
• Mecânico de Refrigeração
• Gerente Fiscal
• Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Técnico de Planejamento
• Prensista
• Auxiliar de Estoque
• Estoquista
• Analista de Recursos Humanos
• Lactarista
• Médico do Trabalho
• Auxiliar de Jardinagem
• Jardineiro

As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Bahia, Espírito Santo e Mato Grosso.

Inscrições

Os interessados podem saber mais detalhes sobre o cargo desejado e se candidatar através do seguinte link: https://www.infojobs.com.br/sodexo/vagas 

Fonte: Sodexo

Em 1ª conversa com Putin, Biden cita interferência russa nas eleições dos EUA

Em seu 1º telefonema para o presidente da Rússia, Vladimir Putin, o novo presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, falou sobre a suposta interferência russa nas eleições e sobre ataques cibernéticos a sistemas norte-americanos.

Embora de tom ameno, Putin (a quem Biden já havia chamado de “um bandido da KGB”) deu os parabéns ao novo presidente dos EUA pela vitória nas eleições.

A conversa, ocorrida nessa 3ª (26.jan.2021), também incluiu observações de Biden sobre os protestos que têm ocorrido na Rússia por causa da prisão do opositor Alexei Navalny e evidenciou divergências entre os 2 líderes.

A Casa Branca disse que Biden “deixou claro” que os EUA serão duros com a Rússia.

“O presidente Biden deixou claro que os Estados Unidos agirão firmemente em defesa de seus interesses nacionais em resposta às ações da Rússia que prejudicam a nós ou aos nossos aliados”, diz comunicado do governo dos EUA.

Os 2 presidentes também discutiram o ataque cibernético que envolveu a SolarWinds, empresa do Texas cujo software de gerenciamento de rede contribuiu para que hackers russos ampliassem o acesso a sistemas norte-americanos.

Na última 5ª feira (21.jan.2021), Biden determinou uma ampla revisão da inteligência norte-americana sobre o papel da Rússia no caso.

Autoridades russas disseram que Putin “observou que a normalização das relações entre a Rússia e os Estados Unidos atenderia aos interesses de ambos os países e levaria em conta sua responsabilidade pela manutenção da segurança e estabilidade de toda a comunidade internacional”.

“No geral, a conversa entre os líderes da Rússia e dos Estados Unidos foi de natureza comercial e franca”, afirma o comunicado do Kremlin.

Os 2 líderes concordaram em renovar o New Start, um acordo da era Obama que limita as quantidades de ogivas, mísseis e lançadores nos arsenais nucleares de EUA e Rússia.

Antes das eleições norte-americanas, Biden indicou que seria mais duro com Vladimir Putin do que Donald Trump, que se recusou a enfrentar o russo.

A maior ruptura entre Biden e Trump veio quando o atual presidente dos EUA disse a Putin que ele sabia que a Rússia tinha tentado se intrometer nas eleições de 2016 e 2020. Biden também alertou o presidente russo que os EUA estavam prontos para se defender contra a espionagem cibernética e quaisquer outros ataques.

Fonte: Poder 360

Forbes Radar: Isa Cteep obtém licença para projeto Três Lagoas e Locaweb anuncia desdobramento de ações

No Forbes Radar de hoje (27), a Isa Cteep obtém licença para instalação do projeto Três Lagoas, um investimento estimado em R$ 99 milhões que prevê a construção de linhas de transmissão entre o Mato Grosso do Sul e São Paulo, enquanto a Locaweb anuncia nova aquisição e o desdobramento de ações. Veja estes e outros destaques corporativos:

Petrobras (PETR4)

A Petrobras informou que seu Conselho de Administração aprovou a dispensa da Anelise Quintão Lara como diretora-executiva da Refino e Gás Natural, responsável pelas operações industriais de gás natural e refino de petróleo, admitindo Rodrigo Costa Lima para ocupar o cargo.

A companhia também comentou que a Sete Brasil solicitou uma nova negociação devido à impossibilidade de cumprimento das condições do último acordo, previsto para até 31 de janeiro. Em dezembro de 2020, a Petrobras Netherlandes B.V (subsidiária holandesa da estatal) transferiu a participação societária de 15% para empresas do Grupo Sete Brasil por Є 7 (sete euros).

A Petrobras também concluiu 2020 com reservas provadas de óleo, condensado e gás natural de 8,816 bilhões de barris de óleo equivalente (boe), segundo critérios da SEC (US Securities and Exchange Commission), uma queda de cerca de 8% ante o ano anterior.

Em 2020, foram incorporadas novas reservas em função da aprovação de projetos e do bom desempenho dos reservatórios, com destaque para o pré-sal da Bacia de Santos, resultando em uma apropriação equivalente a 101% da produção do ano, afirmou a companhia. Esse efeito, no entanto, foi amortecido pelo impacto negativo derivado da redução de 32% do preço do petróleo no ano passado, que é projetado como preço futuro, conforme critérios da SEC.

Por fim, a companhia também informou que a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest) e a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovaram o Plano Petros 3 (PP-3), uma opção previdenciária exclusiva para migração voluntária e pontual dos participantes e assistidos dos planos Petros do Sistema Petrobras Repactuados e Não Repactuados (PPSP-R e PPSP-NR), ambos pós-70.

Locaweb (LWSA3)

A Locaweb celebrou o contrato de Compra e Venda de Quotas e Outras Avenças entre a empresa de hospedagem de sites e a Connectplug Desenvolvimento de Softwares, plataforma que oferece ferramentas como a integração de pedidos de diversos marketplaces.

De acordo com o documento enviado à imprensa, “com essa aquisição, a Locaweb, irá reforçar seu portfólio e entrar para o importante mercado de soluções de tecnologia, tendo o comércio físico como consumidor final”.

Desde a abertura do capital, fizemos cinco aquisições e o mercado, tanto clientes quanto investidores, receberam muito bem essas transações, entendendo qual a nossa estratégia. A entrada da Locaweb no segmento de PDVs e digitalização do comércio físico amplia as soluções de omnichannel do grupo, principalmente na integração com as lojas Tray e com os restaurantes atendidos pela Delivery Direto. A ConnectPlug vem para atender a essas demandas”, afirma Fernando Cirne, CEO da Locaweb.

Em outro documento, a companhia aprovou o desdobramento da totalidade das ações ordinárias de emissão, na proporção de 1 ação ordinária para 4 ações ordinárias, sem qualquer alteração no valor do capital social da Locaweb. Esse movimento tem o propósito de aumentar a liquidez dos ativos no mercado e possibilitar o ajuste na cotação, tornando o preço mais atrativo.

A empresa afirma que as ações resultantes do desdobramento aprovado conferirão aos seus titulares os mesmos direitos das atuais ações ordinárias de emissão da Companhia, inclusive em relação à distribuição de dividendos e/ou juros sobre capital próprio que vierem a ser distribuídos.

Enauta (ENAT3)

A Enauta retomou a produção do campo de Atlanta através de um dos seus três poços produtores e prevê extrair no ativo, em média, 14 mil barris de óleo por dia (bpd) em 2021. A empresa havia informado a parada preventiva de produção de Atlanta em novembro, em meio a falhas nos aquecedores de óleo.

A retomada dos outros dois poços deverá ocorrer no primeiro trimestre e em meados do ano, disse a empresa. A Enauta Energia, subsidiária integral da companhia, é operadora do campo de Atlanta com 50% de participação, mesmo percentual detido pela Barra Energia.

Com atuação ao longo da costa do país, a empresa possui dois ativos produtores: o campo de Manati, um dos principais fornecedores de gás da região Nordeste, no qual detém 45% de participação, e o Campo de Atlanta, localizado nas águas profundas da Bacia de Santos.

Eletrobras (ELET6)

A Hidrelétrica do São Francisco (subsidiária da Eletrobras) concluiu a compra das ações da Sequoia Capital, no valor de R$ 15 milhões, e pagou R$ 5 milhões para a regularização das pendências da integralização do capital da Sequoia na SPE Tamanduá Mirim 2 Energia.

Cielo (CIEL3)

O Conselho de Administração da Cielo tem um novo membro: Gustavo de Souza Fosse, indicado por um acionista controlador BB Elo Cartões (pertencente ao grupo Banco do Brasil).

A empresa também divulgou seu balanço do quarto trimestre de 2020, obtendo durante o período um lucro líquido de R$ 298,2 milhões, um aumento de 34,7%, em comparação com o ano anterior (foi a primeira alta trimestral de lucro no comparativo anual em dois anos). Durante o ano, o lucro foi de R$ 362,8 milhões, uma alta anual de 26,5%.

A receita líquida da empresa somou R$ 1,31 bilhão, uma redução de 1,5% ano a ano, “refletindo o cenário forte de competição que vem pressionado pelos preços e as margens no segmento do varejo”, diz o relatório. Contudo, a Cielo reduziu 13,5% seus gastos totais, chegando a R$ 1,07 bilhão. A companhia atribuiu a redução às políticas de concessão de subsídios para os terminais de captura de venda, o que impactou principalmente as afiliações no segmento de empreendedores.

BR Partners (BRBI11)

A BR Partners revelou o plano de retomar sua Oferta Pública Inicial (IPO, em inglês), apostando que a desintermediação financeira crescerá no Brasil e permitirá expandir seu negócio, incluindo o lançamento de uma plataforma digital de investimentos. Segundo o prospecto preliminar da oferta, os recursos a serem captados com a oferta serão usados para fortalecer a estrutura de capital e expandir a oferta de crédito. O IPO será coordenado por BTG Pactual, Itaú BBA e XP.

Marfrig (MRFG3)

A Marfrig anunciou o valor máximo de até US$ 1,75 bilhão nos resultados da liquidação parcial de notas sênior, que possuem remuneração de 6,8% ao ano com vencimento em 2025, e 7% ao ano com vencimento em 2024. Até o horário das ofertas, o montante agregado foi de US$ 713 milhões em notas sênior 2025 e US$ 324 milhões nas outras que possuem vencimento para daqui a três anos.

ISA Cteep (TRPL4)

A Isa Cteep obteve licença de instalação, que permite o início das obras, para um projeto que prevê a construção de linhas de transmissão entre Mato Grosso do Sul e São Paulo.

A licença, emitida pelo Ibama, permite o começo das atividades de implantação do chamado projeto Três Lagoas, que tem investimento estimado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) em cerca de R$ 99 milhões, disse a Cteep em comunicado nesta terça-feira.

A empresa, controlada pela colombiana Isa, obteve a concessão para construir o empreendimento em leilão de novos projetos de transmissão promovido pelo governo brasileiro em dezembro de 2019. A Cteep disse que o projeto tem uma receita anual permitida (RAP) de R$ 5 milhões no ciclo 2020-2021. (Com Reuters).

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Fonte: Forbes Radar

Bolsonaro faz apelo contra greve dos caminhoneiros e estuda reduzir impostos

O presidente Jair Bolsonaro disse nesta 4ª feira (27.jan.2021) que tratou com o ministro Paulo Guedes (Economia) sobre a redução do PIS/Cofins que incide sobre o óleo diesel. A medida, se efetivada, é vista como um aceno a caminhoneiros que ameaçam fazer greve e reclamam do aumento no preço do combustível. O chefe do Executivo, no entanto, não definiu um prazo para que haja resposta definitiva.

“Não interfiro na Petrobras, quero deixar bem claro. Ela continua com sua política de preço. Atualmente, R$ 0,33 do litro do diesel vai para PIS/Cofins. Isso que estamos buscando diminuir. Mas, a cada R$ 0,01, são R$ 800 milhões que temos que arranjar em outro lugar. Não dá para dizer [quando será decidido]”, disse a jornalistas no Ministério da Economia.

Bolsonaro fez um apelo para que os caminhoneiros não façam greve. Assista (6min38s):

“Reconhecemos o valor dos caminhoneiros para a economia do Brasil. Apelamos para eles que não façam greve, todos vamos perder, sem exceção”, declarou. Completou dizendo que “a solução não é fácil” e que o governo está “buscando uma maneira de não ter mais esse reajuste”.

Bolsonaro afirmou que está “pronto para zerar” os encargos federais. “A gente vai para o sacrifício”, disse. “Mas gostaria que o ICMS acompanhasse também essa diminuição”, emendou.

A alta do diesel foi o que desencadeou a paralisação de caminhoneiros em 2018, ainda no governo de Michel Temer (MDB). A greve durou 10 dias. Interrompeu o fornecimento de combustíveis, a distribuição de alimentos e insumos médicos. Houve prejuízos na casa de R$ 15 bilhões em diversos setores econômicos.

Por causa da pandemia, o preço do óleo diesel no varejo teve queda de 3,30% em 2020, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Para 2021, os preços dos combustíveis no Brasil sofrem pressão para cima, com expectativa de recuperação da cotação internacional do petróleo.

Fonte: Poder 360

Carlos Bolsonaro apaga tweet em que acusa BBBs de furarem a fila da vacina

O vereador do Rio de Janeiro Carlos Bolsonaro (Republicanos) acusou a TV Globo de promover aglomerações no programa BBB (Big Brother Brasil) e os participantes do reality show de furarem a fila da vacina contra a covid-19. A acusação foi feita na manhã dessa 4ª feira (27.jan.2021), em uma publicação no Twitter. Poucos minutos depois, o vereador apagou o tweet e publicou um similar, sem a acusação relacionada à vacina.

Na 1ª publicação, o vereador ironizava” “Vacinados sem prioridade do bem?“.

Já no 2º tweet, publicado apenas alguns minutos depois, a acusação não foi incluída:

A confusão com o termo “imunizados” já aconteceu em outros momentos e com outros usuários de redes sociais, como as imagens que Carlos incluiu em sua postagem original demonstram. A palavra “imunizados” é utilizada no programa para identificar os participantes que não podem ser votados pelos demais durante a semana. A publicação original do portal G1 no Twitter faz uso da palavra nesse sentido e não no que diz respeito ao coronavírus.

As acusações de aglomerações e falta de uso de máscara no programa já foram abordadas pela Rede Globo e pelo diretor do BBB, Boninho, antes do início da transmissão. Para realizar a 21ª edição do reality show, a produção tomou algumas precauções. Uma delas foi a definição dos participantes do programa em dezembro para que o confinamento em hotel começasse em 3 de janeiro, como indica uma interação entre fãs do programa e o diretor no Instagram em 4 de janeiro. Assim, os novos “brothers” não tiveram acesso a outras pessoas ou a locais públicos por 21 dias antes de entrarem na casa, tempo superior ao recomendado pelas autoridades de saúde pública para que sintomas se manifestem e possíveis infectados assintomáticos parem de transmitir o coronavírus.

Além disso, a produção do programa afirma que testes de covid-19 ocorreram regularmente com os participantes antes de eles entrarem em confinamento na casa no Rio de Janeiro. Esse foi um dos motivos pelos quais a divulgação dos nomes dos participantes demorou mais do que o normal para acontecer. Segundo outra interação no Instagram, no dia 17 de janeiro, entre Boninho e uma fã, a produção esperava “receber os teste de covid negativo da galera” para confirmar a lista de participantes do ano.

Fonte: Poder 360

Mourão diz que, sem setor privado, será difícil preservar Amazônia

BRASÍLIA - O vice-presidente do Brasil, Hamilton Mourão, disse nesta quarta-feira, 27, durante participação na edição virtual do Fórum Econômico Mundial, que o investimento internacional é fundamental para que iniciativas econômicas prosperem na região Amazônica. Ele citou ações que têm sido feitas localmente para desenvolver a área, mencionando vários programas do governo e de agências. A participação de Mourão no evento de Davos se dá em substituição ao presidente Jair Bolsonaro, que fez sua estreia internacional nesse Fórum, em 2019, mas decidiu também não comparecer na edição de 2020, na Suíça.

“O Conselho da Amazônia tem apoiado o desenvolvimento local e a preservação”, disse Mourão sobre a instituição que comanda e mencionando parcerias com o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e com o Banco da Amazônia. Segundo ele, os governos locais são os responsáveis pela preservação de florestas em seus territórios, mas o setor privado é bem-vindo a integrar a jornada. “Estamos olhando soluções tecnológicas para transformar a região e é crucial facilitar os fluxos financeiros para os locais.”

Apesar da pressão mundial em relação à preservação da Amazônia, Mourão criticou a falta de ampliação de financiamentos externos para a região, dizendo que os recursos atualmente estão abaixo das necessidades locais.

O desmatamento na área vem sendo observado por vários agentes econômicos e políticos internacionais de peso, como o presidente da França, Emmanuel Macron, que recentemente fez críticas ao governo Bolsonaro nessa área.

Mourão lembrou que o governo decidiu renegociar o Fundo Amazônico, criado em 2008, para financiar a preservação da floresta na parte brasileira. A medida se deu depois que este governo decidiu, no início do mandato, rejeitar recursos financeiros de países como Alemanha e Noruega.

Para o vice-presidente, é essencial que o país tire vantagem das ferramentas disponíveis hoje para obter produtos sustentáveis da Amazônia. “Nossos governos estão engajados em promover um ambiente atrativo para os negócios na Amazônia”, afirmou, logo após a fala do presidente da Colômbia, Ivan Duque, que também defendeu a aceleração da participação do setor privado no desenvolvimento da região.

Mourão acredita que há boas formas de combinar os esforços dos setores público e privado e citou a exploração do açaí como exemplo. “O açaí tem ajudado a população local a fazer parte da economia e se beneficiar”, disse. A participação do vice-presidente no evento de Davos se dá um dia depois que nove ex-ministros do Meio Ambiente pediram a europeus que ajudem no controle da pandemia na Amazônia.

No mesmo painel, o presidente do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), Mauricio Claver-Carone, enfatizou a importância da região amazônica no processo de recuperação econômica na América do Sul depois dos impactos trazidos pela pandemia. Ele disse estar trabalhando em conjunto com os governos do Brasil, da Colômbia e de outros países para fomentar a região. “Estamos trabalhando com nossos parceiros regionais.”

Também participam do evento o presidente do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), Gustavo Montezano; o presidente da Vale, Eduardo Bartolomeo; o presidente do Itaú Unibanco, Candido Botelho Bracher; a vice-presidente executiva para Américas da Yara International, Chrystel Monthéan; a diretora de impacto da Salesforce, Suzanne DiBianca; a Co-Chefe de Soluções Baseadas na Natureza do Fórum Econômico Mundial, Nicole Schwab; a diretora da Agenda Regional para América Latina e membro do Comitê Executivo do Fórum, Marisol Argueta de Barillas; e a secretária-geral da Organização do Tratado de Cooperação Amazônica (OTCA), Maria Alexandra Moreira López.

A segunda parte do debate sobre a Amazônia, no entanto, é fechada ao público e à imprensa e apenas há acesso para alguns participantes do Fórum.

Ministra destaca agritechs

Em outro painel do fórum, a ministra da Agricultura, Tereza Cristina, afirmou que a transformação digital tem ocorrido muito rapidamente no Brasil e que o setor de agronegócios precisa estar inserido neste contexto de mudança. O País tem, segundo ela, um dos "mais vibrantes" ambientes de negócios, com mais de 2 mil agritechs - startups do agronegócio - e ampliado os investimentos nesta frente ao longo dos últimos anos.

"Os investimentos passaram de US$ 4 milhões em 2013 para mais de R$ 200 milhões em 2019. Temos mais de 2 mil agritechs trabalhando em diversas áreas, como rastreabilidade, e diversas tecnologias para entregar produtos mais sustentáveis e seguros", disse.

De acordo com ela, a atuação do agronegócio brasileiro está debruçada em diretrizes claras, com cinco eixos: sustentabilidade, inovação aberta, biotecnologia, agregação de valor e agricultura digital.

"Inovação é imprescindível para adequar a agropecuária à realidade global e é o único vetor capaz de conciliar segurança alimentar e preservação ambiental", afirmou.

Tereza Cristina participa de um painel virtual sobre a transformação de sistemas alimentares por meio da tecnologia e inovação. Ela dividiu a arena digital com representantes de organizações internacionais ligadas à alimentação, dos governos da Índia e da África do Sul e ainda de empresas privadas. / COLABOROU ALINE BRONZATI

Fonte: Estadão

Ananindeua e Marituba terão ação da Equatorial Pará nesta semana

Ananindeua e Marituba terão ação da Equatorial - Pará nesta semana - De 26 a 29 de janeiro, os clientes poderão  solicitar diversos serviços da distribuidora. Durante a última semana de janeiro, a Equatorial Energia Pará volta  a atender de forma itinerante os clientes de duas áreas da Região Metropolitana de Belém: Ananindeua e Marituba. A ação ocorre em Ananindeua, nos dias 27, 28 e 29 de janeiro, na Associação de Desenvolvimento Social Educacional Agro Ambiental, na Cidade Nova.

 V. No município de Marituba, as ações ocorrerão nos dias 26, 27, 28 e 29 de janeiro, no Salão Paroquial Menino Deus, que fica localizado no bairro Centro. 

Os moradores das regiões poderão solicitar os serviços de cadastro

 nas tarifas social e rural de energia elétrica, que beneficiam famílias consideradas baixa renda, moradores e trabalhadores rurais, com descontos nas contas de luz. Para ter acesso ao cadastro nas tarifas, os clientes devem estar munidos com RG, CPF e Número

 de Inscrição Social (NIS) válido. Também será possível realizar a negociação de débitos para clientes residenciais que possuem mais de 03 (três) faturas em atraso. Para solicitar o serviço o titular da conta contrato deve levar seus documentos pessoais para  realizar a negociação.  

Os eventos cumprirão todas as normas de segurança sanitária. Os  colaboradores estarão com os equipamentos de proteção, como álcool em gel, máscaras e todos os objetos que forem utilizados nos atendimentos serão higienizados. Tudo será organizado para que seja dado o distanciamento necessário para combater a disseminação  do novo coronavírus.   

Mais economia – Através do programa de Eficiência Enérgica da Equatorial,  que visa incentivar o consumo sustentável de energia, os clientes também poderão realizar na ação a troca de lâmpadas incandescentes ou fluorescentes por lâmpadas de LED. Com o uso das luminárias de LED, as famílias poderão ter uma economia de até 80% na iluminação  residencial, de acordo com especialistas. Para realizar a troca, é necessário apresentar RG e CPF do titular da conta e ainda estar em dia com a distribuidora. Cada cliente poderá trocar até 05 (cinco) lâmpadas.  

Serviço: E + Comunidade Ananindeua  

Período:

 27, 28 e 29 de janeiro 

Local:

 Associação de Desenvolvimento Social Educacional Agro Ambiental (ADACIM) 

 Endereço:

 Arterial A4 com WE 30 - bairro da Cidade Nova V 

Horário:

 8h30 às 11h30 

Serviço: E + Comunidade Marituba  

Período:

 26, 27, 28 e 29 de janeiro 

Local:

Salão Paroquial Menino Deus 

Endereço:

 Rua Cláudio Barbosa, 635 - bairro Centro. 

Horário:

 8h30 às 11h30 

Fonte: Equatorial Pará

Pandemia também exige cuidados com a mente

No Janeiro Branco, indústrias da cadeia do alumínio reforçam orientações de prevenção às doenças mentais entre seus colaboradores.

Especialmente para trabalhadores essenciais, como é o caso dos colaboradores de indústrias da cadeia do alumínio, a pandemia exige cuidados redobrados para que não se transmita o vírus durante os deslocamentos necessários ao trabalho. Mas esse estado constante de alerta, aliado às preocupações com a saúde de pessoas próximas, com a economia e a overdose de informações – sejam elas verdadeiras ou falsas -, criam um cenário favorável ao estresse e às doenças mentais.

Uma pesquisa realizada em 2020 pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), em parceria com outras instituições, revelou que sintomas de ansiedade e depressão afetam 47,3% dos trabalhadores de serviços essenciais durante a pandemia no Brasil e na Espanha. Mais da metade deles sofre de ansiedade e depressão ao mesmo tempo e, além disso, 42,9% dos participantes sofreram mudanças nos hábitos de sono. Para alertar sobre a importância dos cuidados com a mente, empresas da cadeia produtiva do alumínio aderiram à campanha Janeiro Branco, trazendo dicas de saúde mental e hábitos saudáveis para colaboradores e comunidades do entorno.

A Alubar, empresa líder na América Latina na fabricação de cabos elétricos de alumínio, uma das maiores do continente na produção de vergalhões de ligas de alumínio e produtora de condutores de cobre, utilizou não apenas seus meios de comunicação interna, mas também as redes sociais para informar sobre boas práticas e sintomas de doenças mentais.

A campanha foi uma ação do Viva Bem, o Programa de Qualidade de Vida da Alubar, e a abordagem buscou informar aos colaboradores e seguidores da empresa como evitar que o estresse se torne prejudicial à qualidade de vida. A Médica do Trabalho da Alubar, Cristina Braga Palheta, explica que o estresse é considerado uma reação normal do corpo a situações adversas, mas há sinais que podem indicar algo mais grave. “O estresse se torna prejudicial à saúde quando passa a interferir na qualidade de vida da pessoa e nos seus relacionamentos interpessoais, quer seja no trabalho, em casa e em relacionamentos conjugais. Conflitos de forma mais frequente, reações desproporcionais ao evento e perda da qualidade do sono são sinais de que a pessoa deve procurar a ajuda de um psicólogo ou psicoterapeuta”, recomenda a médica.

Para o psicólogo organizacional Ederson Aquino, do Hospital de Porto Trombetas, gerido pela Mineração Rio do Norte (MRN) em parceria com a Pró-Saúde, os profissionais e as pessoas em geral precisam cuidar do seu bem-estar para não adoecer emocionalmente. “Cuidar da saúde mental é cuidar da conjuntura do ser humano. A negligência destes cuidados pode gerar outros problemas como doenças psicossomáticas”, explica.

Aquino reforça a necessidade das pessoas começarem a entender que a saúde mental é tão importante quanto a saúde biológica e orienta com dicas sobre como a pessoa pode garantir o seu bem-estar. “Permanecer conectada com outras pessoas, aproveitando recursos tecnológicos para não ficar sozinho, fazer exercícios físicos, adotar hábitos alimentares saudáveis, ter um bom ciclo de sono, e buscar ajuda profissional quando a tristeza for muito recorrente”, exemplifica.

O especialista relata que, dentro de grandes empresas, o gestor deve ter competência para também cuidar da saúde mental de seus liderados, observando o cotidiano dos colaboradores. “É preciso disseminar a empatia onde os colaboradores da mesma equipe consigam se reconhecer, identificar e perceber quando um colega de trabalho não está bem, que está com o comportamento diferente do normal, para ajudá-lo”, assinala.

Campanha criativa incentiva cuidados

Neste caminho, o Hospital de Porto Trombetas criou a campanha “Dê cor à sua vida”, em referência ao Janeiro Branco. “Como janeiro é o primeiro mês do ano, no qual as pessoas têm como cultura a reflexão replanejar a vida e metas, estamos utilizando uma árvore, símbolo do desenvolvimento do ser humano em nossa campanha. Montamos uma árvore grande, pintamos de branco e distribuímos aos colaboradores plaquinhas coloridas para que eles escrevessem os sonhos e objetivos que pretendem alcançar em 2021, pendurando-os na árvore. A proposta das mensagens nas plaquinhas é para que eles possam compartilhar seus objetivos e vir trabalhar por um propósito maior, para trazer a sensação de realização e meta alcançada”, relata.  

O técnico de Laboratório Michel Ribeiro foi um dos profissionais de saúde que esteve na linha de frente durante o enfrentamento da pandemia no Hospital de Porto Trombetas. Ele comenta que o suporte psicológico contribuiu para ele conseguir manter o equilíbrio emocional nos momentos mais críticos. “Vivemos uma rotina bastante intensa de atendimentos e os bate-papos com o psicólogo do hospital contribuíram para conseguirmos cuidar da saúde mental”, declara.

Ribeiro comenta também que achou interessante a campanha “Dê cor a sua vida” porque ela estimula os profissionais de saúde a não só compartilhar seus sonhos, mas a conquistá-los. “Quando materializamos no papel sonhos, como concluir a faculdade ou comprar uma casa, vejo como um incentivo para a gente realizar”, avalia.

Fonte: Jobson Marinho - Temple Comunicação

Apoio

Mantido pela Mineração Rio do Norte em cogestão com a Pró-Saúde, o Hospital de Porto Trombetas, em Oriximiná, recebeu 30 doses da vacina contra covid-19 que foram aplicadas em médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, profissionais na linha de frente no combate à pandemia. A mineradora está investindo R$ 125 mil na instalação da rede de distribuição de oxigênio do Hospital de Oriximiná, além de já ter investido mais de R$ 8 milhões em campanhas de prevenção e compra de respiradores, Equipamentos de Proteção Individual, testes rápidos, materiais de limpeza para os hospitais de Oriximiná, Terra Santa, Faro, Óbidos e Alenquer. 

Fonte: Iaci Gomes - Temple Comunicação

Reforço no abastecimento de energia em Belém e nordeste do Pará beneficiará mais de 3,2 milhões de pessoas

Com obra histórica no Estado, Grupo Equatorial Energia garantirá mais que o dobro da capacidade de atendimento do fornecimento de energia elétrica.   

Nesta quarta-feira, dia 13, o Grupo Equatorial Energia, por meio da Equatorial Transmissão, inaugura importante obra do setor elétrico nacional. A empresa colocará em operação duas linhas de transmissão, sendo uma para atender toda a Região Metropolitana de Belém e outra para o nordeste paraense, que reforçam com mais confiabilidade o fornecimento de energia. Para a RMB, será uma linha de transmissão de 500 kV, o que significa mais do que o dobro da capacidade de atendimento atual.   Na região nordeste, a linha será de 230 kV, com capacidade 70% maior do que a já utilizada. 

No total, 25 municípios devem receber energia com maior confiabilidade, beneficiando mais de 3,2 milhões de pessoas. O novo sistema de transmissão chega para atender o crescimento das cidades, principalmente no que diz respeito a Belém, onde a linha de 500 kV vai beneficiar municípios que compõe a Região Metropolitana, como a capital, Ananindeua, Benevides, Marituba, Santa Izabel, distrito de Mosqueiro e Santa Bárbara.  Na região nordeste do Pará, a linha de 230 kV beneficiará Castanhal, São Francisco do Pará, Ourém, Bragança, Capanema, Salinópolis, Santa Luzia, Colares, Igarapé Açu, Paragominas, entre outros.   

O presidente do Grupo Equatorial Energia, Augusto Miranda, fala sobre a preparação para a obra. "Estudos do setor elétrico apontaram a crescente demanda de energia elétrica para essa região. Diante disso, nós participamos de um leilão em 2016 e conseguimos nos tornar responsáveis pela construção e operação das linhas. E vale destacar que, na ocasião, muitas empresas declinaram de construir e operar por levar em conta a complexidade da região, mas nós embarcamos no desafio e estamos saindo dele com bastante êxito", comemora Augusto.    

A obra dos linhões está sendo entregue à população paraense com 15 meses de antecedência em relação ao prazo estabelecido pela Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL. "É com muito orgulho e felicidade que fazemos essa entrega na semana do aniversário de Belém, um verdadeiro presente para a cidade e renovando a esperança de que 2021 seja um ano repleto de ótimas possibilidades para todos", completa Augusto. 

NÚMEROS DA OBRA - As duas linhas têm a extensão em cerca de 125 quilômetros e ainda são compostas por 283 torres metálicas, que dão suporte aos cabos condutores, e mais três subestações de energia: Subestação Marituba, que é a principal do empreendimento, Subestação Vila do Conde, que pertence a Eletronorte, mas ampliada pela Equatorial Transmissão e onde ocorre a interligação da linha de 500 kV. Ainda há a Subestação de Castanhal, pertencente a Transmissoras Brasileiras de Energia, onde Equatorial Transmissão construiu um espaço para receber a linha de 230 kV.     

O empreendimento é fruto de um investimento na ordem de R$ 560 milhões e durante o tempo em que ficou em construção, cerca de três anos, gerou em torno de 2 mil empregos diretos.      

MAIS SEGURANÇA – O presidente da Equatorial Transmissão, Joseph Zwecker, destaca a segurança que o sistema tem. "Além de trazerem maior confiabilidade ao sistema elétrico que supre o Pará, e melhorar a qualidade da energia elétrica que chegam às residências dos clientes da Equatorial Energia Pará, as novas linhas possuem maior segurança nas suas estruturas, pois nenhuma das torres de sustentação dos cabos está localizada no meio do rio. Dessa forma não há o risco de acidentes com embarcações", explica Zwecker.      

O presidente da Equatorial Pará, Marcos Almeida, ressalta a importância dessa obra para o Estado. "Nós ficamos muitos honrados em poder receber uma obra desse porte, sobretudo porque vai atender uma região que não para de crescer e que necessita desse grande reforço de energia, para que a gente possa alavancar ainda mais o desenvolvimento, com energia de qualidade e com muito mais segurança", destaca o presidente.   

Glossário    

Linha de Transmissão – É pelas linhas de transmissão que a energia vinda das usinas geradoras, como Furnas, Itaipu, Belo Monte ou Tucuruí, percorre a Rede Básica do Sistema Interligado Nacional – SIN, até chegar às Subestações e às redes de distribuição dos Estados e ser disponibilizada aos consumidores.   

Subestações de energia – As subestações de energia são responsáveis pelo início da distribuição da energia. Elas funcionam como pontos de entrega de energia para os consumidores. Quando essa energia chega nas subestações é feito o aumento ou diminuição de tensão para adequá-la ao consumo dos clientes.      

Rede de distribuição – Após sair das usinas, percorrer a rede de transmissão e passar por adequações nas subestações, a energia chega à rede de distribuição, onde será encaminhada ao seu destino final, os consumidores.   

Fonte: Grupo Equatorial

Empresa de tecnologia cria universidade online com foco no mercado odontológico

Os cursos abrangem as áreas de biossegurança, gestão financeira, legislação, regulamentação, dentre outras.

A educação a distância (EAD) é uma forma de ensino que tem como foco oferecer um processo de aprendizagem completo, dinâmico e eficiente através de recursos online. Com a pandemia, a educação a distância funcionou como um divisor de águas e trouxe a possibilidade de qualificar profissionais em qualquer lugar do mundo.

Nos últimos anos, a modalidade experimentou um estrondoso crescimento no país. Somente nos cursos superiores, as matrículas em EAD já superaram os cursos presenciais. Em 2019, foram mais de 1,4 milhão de alunos, 52% do total de matriculados.

Para a área odontológica, não está sendo diferente. Vivemos em um momento de transformação, progresso, avanços tecnológicos e descobertas científicas. Acompanhar todas as mudanças é extremamente essencial para a excelência na profissão, ascensão na carreira, gerenciamento dos negócios e atendimento dos pacientes. Diante deste contexto, dentistas e sua equipe de profissionais precisam atualizar seus conhecimentos constantemente, garantindo a permanência de seus bons serviços, aprimorando suas habilidades e a satisfação de cada paciente.

“Foi-se o tempo em que apenas terminar um curso de graduação tornava o profissional apto para atuar por longos anos em sua profissão sem a necessidade de capacitação contínua. Hoje em dia o dentista é empreendedor, administrador e ainda, precisa estar atento às novas abordagens em um mundo que está cada vez mais acelerado em termos tecnológicos”, reforça o Superintendente da Easy Software, Alexandre Petersen.

A realização de cursos de capacitação, além de proporcionar conhecimento fundamental para o exercício da odontologia, proporciona o compartilhamento de experiências e o aprendizado por meio da bagagem profissional do outro. Com o objetivo de tornar essa capacitação indispensável e levar conhecimento para todos envolvidos na operação, a Easy Software, empresa líder de mercado em gestão tecnológica de clínicas odontológicas, criou a Universidade Easy Dental.

“Com a Universidade Easy Dental quisemos investir na capacitação profissional dos dentistas e de toda sua equipe. Os cursos são gratuitos e exclusivos para clientes EasyDental, orientados por profissionais renomados e conhecidos nas áreas em que atuam. Todo o conteúdo é focado em pautas atuais e importantes para o cotidiano das clínicas”, explica.

Destinado a dentistas, administradores de clínicas, secretárias, ASBs e TSBs, a Universidade EasyDental (UED) oferece cursos com temáticas atuais e de grande interesse por parte dos dentistas, como: biossegurança, gestão financeira, legislação e regulamentação, dentre outras. Os cursos são lançados mensalmente e no formato ao vivo. Os certificados são emitidos apenas para aqueles que assistiram a aula ao vivo. As aulas têm duração de duas horas cada, totalizando quatros horas de curso.

“Estamos sempre buscando colaborar com o sucesso de nossos clientes. As perspectivas profissionais melhoram com a realização dos cursos, tanto para o CD quanto para a equipe. Porém o efeito mais visível refere-se à adoção das melhores práticas de mercado seja no consultório ou na clínica onde atuam os profissionais qualificados pela UED”, finaliza Petersen.

Os cursos podem se acessados através do site.

Sobre a Easy Software                                                                          

Há 25 anos sendo referência no mercado de tecnologia para gestão de clínicas e consultórios, a Easy Software foi escolhida em 2008 para compor a família de empresas da OdontoPrev S/A, a maior operadora de Odontologia em grupo do país e uma das maiores do mundo, com mais de 7 milhões de associados. A OdontoPrev e a Easy Software provêm a melhor plataforma tecnológica atualmente existente no mercado. Com unidades em São Carlos e Barueri, a empresa conta com mais de 25 mil usuários no Brasil e no exterior.

www.easydentalcloud.com.br

Fonte: Priscilla Simões